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- 科技服务公司合法解除劳动合同争议案——时雪律师精准辩护助企业减损
- Z女士于2019年入职天津某科技服务公司。2024年，在未满5年服务期的情况下，公司以Z女士存在严重违纪行为为由解除劳动合同。Z女士认为公司行为违法，向法院提起诉讼，要求公司支付违法解除赔偿金、岗位津贴、季度奖金、年终奖、防暑降温费及采暖费等共计292,717.35元。面对Z女士的诉求，科技服务公司坚决不同意，并委托了天津云杰律师事务所的时雪律师代为应诉。
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- 运营经理调岗降薪被迫辞职，云杰王律师助力获25万补偿
- Z先生在某公司担任运营经理一职，并与公司签订了劳动合同。后公司以Z先生工作能力不足为由，对其进行了调岗降薪处理。Z先生对此安排表示不满，遂提出被迫辞职。然而，公司却认为Z先生是以个人原因提出辞职，拒绝给予任何赔偿和补偿。双方沟通无果，矛盾激化。
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- 装修品牌不符起纠纷，云杰王律师助L先生获赔两万
- L先生与某装饰公司签订《天津市住宅装饰装修工程施工合同》，并附有《工程造价书》《主材代购单》，明确装修内容、费用及材料品牌等细节。装修验收时，L先生发现现场使用的欧松板品牌与合同约定不符，双方沟通无果。遂L先生找到云杰律所王彬律师。王律师代为起诉。
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- 同居分手彩礼房产起纠纷，云杰王律师助力L女士大幅减损退还金额
- L女士与M先生同居5年，订婚不久后分手。同居期间，男方给予女方彩礼6.8万元，男方出资17.5万元作为首付购买房产并登记在女方名下。分手后，男方起诉要求女方退还彩礼6.8万元、家电购买费用4万元及房产首付款17.5万元，总计284000元。L女士称已从彩礼中转账返还10500元，并用彩礼购买了价值近4万元的三金（现由男方持有），双方沟通无果后，男方提起诉讼。L女士无奈，找到云杰律所王彬律师，王律师代为应诉。...
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- 云杰律师助力L先生成功继承祖辈房产
- L先生的祖父母生前立下遗嘱，明确表示去世后将名下房产赠与L先生，其父亲及姑姑均表示尊重老人意愿。然而，在办理房产过户时，发现祖父母实际育有三名子女，其中女儿L女士因年幼时被送养并已更名，导致继承手续受阻。面对这一复杂情况，L先生委托天津云杰律师事务所李元杰律师寻求法律帮助。
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