云杰法律大讲堂---哺乳期合同到期（一）

哺乳期，劳动合同到期了怎么办？这是近期当事人咨询比较多的问题，就此一并回答。 女职工哺乳期合同到期应该顺延到哺乳期结束才能终止。劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。公司不得以怀孕为由解雇女职工。等哺乳期结束后，双方再协商是否续签合同，要续签的，重新在合同上签字盖章。 虽然哺乳期劳动合同到期，但用人单位不得解除劳动合同，劳动合同的期限应自动延续至哺...

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2024-03-202153#

关于年假的有关规定（二）

什么样的人才能享受年假？ 很多公司不知道是真的不懂还是装不懂，为什么就不能按照法规定的来给劳动者休年假呢？ 法律明明说的是要按照劳动者的累计工龄来计算年假，但是有的公司却偏偏按照劳动者的入职时间来算年假。累计是什么意思？

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2024-03-191955#

关于年假的有关规定（一）

年假，这个看似简单的词汇，却承载了无数人的期待与梦想。它是一年中难得的休息时间，是繁忙工作之余的宝贵时光，更是一次对自我生活的深度体验与感受。 说年假没歇自动清零的，也就骗骗不懂法的打工人 。年假没歇自动清零，公司如果有这种规定，那肯定是违法的。格局打开一点，不要什么便宜都占，没歇就是三薪。其实大家心里都明白，不休年假，是劳动者不想休吗？那不是怕耽误工作嘛。

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2024-03-181879#

关于年假的有关规定（一）

年假，这个看似简单的词汇，却承载了无数人的期待与梦想。它是一年中难得的休息时间，是繁忙工作之余的宝贵时光，更是一次对自我生活的深度体验与感受。 说年假没歇自动清零的，也就骗骗不懂法的打工人 。年假没歇自动清零，公司如果有这种规定，那肯定是违法的。格局打开一点，不要什么便宜都占，没歇就是三薪。其实大家心里都明白，不休年假，是劳动者不想休吗？那不是怕耽误工作嘛。

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2024-03-181727#

云杰法律大讲堂（二） ----租房那些事

房主注意了！这句话必须加在合同里！

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2024-03-151759#

云杰法律大讲堂（一） ----租房那些事

近来，租房市场很火爆，继而带来的房主与租客之间的矛盾频发。来我所咨询的当事人有房主也有租客，现就这两方面咨询比较集中的法律问题一并说清楚。 房东可以随意闯入租客的房间吗？房主违约又违法

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2024-03-141722#

劳动者法律盾牌

近期，很多劳动者来我所咨询工资问题较多，现将比较集中的一些问题同意做一个回复，以飨读者。工资压一个月后再发违法吗？旷工一天扣三天的工资合法吗？老板，再拖欠工资不给，可能要坐牢了

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2024-03-131770#

云杰法律大讲堂：一审的重要性（三）

二审审什么？因为一方或双方对一审裁判的判决不服，认为判错了，所以提起上诉，而二审的审理范围主要针对上诉请求争议事项对应的事实和法律适用部分。一审是二审的前提和基础，二审不会像一审法官细细梳理全部基本事实，所以二审和一审审理重点和方向是不一样的，这就导致上诉人准备的方向也要随着二审审理方向做调整，包括提交新的证据、一审裁判错误地方（错误的事实和法律适用），全力以赴去准备。

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2024-03-111812#

天津云杰律所开展3.15普法讲座 强化老年人消费权益保障意识

在即将到来的3.15消费者权益日之际，天津云杰律师事务所于2024年3月7日在天津市河北区老年大学举办了一场别开生面的普法宣传讲座。此次讲座旨在提高老年人的消费权益保护意识，帮助他们更好地防范消费欺诈，提升解决法律问题的能力。 讲座由云杰律师事务所民商法部周宏达担任主讲人，她以其丰富的法律知识和实践经验，为在场的老年朋友们带来了一场生动而富有深意的普法盛宴。

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2024-03-081652#

云杰法律大讲堂：一审的重要性（二）

一审程序中，法官一般首先对诉讼主体、诉讼请求、管辖法院进行查明，接着进入案件核心环节对当事人争议的基本事实、证据和法律适用焦点问题进行审理，而上述涉及的每一个环节都可能导致案件败诉，特别是双方争议的事实、证据和法律适用问题，需要庭前做大量工作，搜集支持请求的证据，预判对方的抗辩，法官对于争议问题的裁判尺度.......每项工作必不可少，这也是诉讼案件的基础工作，如果这些工作不做或少做就开庭，是对案件最大的...

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2024-03-071734#