单位变更工作地点，劳动者如何应对？

现实工作中，用人单位一般情况下有权根据经营需要调整劳动者的工作地点，但哪种情况，可能会被认定为违法调整工作地点，劳动者可以主张权利呢？

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2023-09-153898#

酱香拿铁风靡背后的担忧（三）

上期我们分析了其他商家是否可以跟风销售酱香拿铁的问题，这期我们把视角放在瑞幸在销售酱香拿铁时，应当注意的一些问题。

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2023-09-142896#

酱香拿铁风靡背后的担忧（二）

上期我们提出了酱香拿铁是不是属于瑞幸专有产品，别人就不能卖呢？之前在2022年发生了一起“茅台咖啡”被处罚的事件。 从这则处罚我们可以了解到，实际上市场上以茅台作为咖啡原料的产品早就出现。瑞幸以添加茅台制成的酱香拿铁，的确不是首创。而起名为酱香拿铁，而非茅台拿铁，最主要的是防止形成不当联系的误导，避免消费者误认为这是茅台的新产品。根据法律有关商品注册商标的要求，不能将商品通用名称以及仅表示商...

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2023-09-132870#

关于社保的那点事（三）

社保企业缴费部分已经作为劳动者工资发放了，企业还能要回吗？

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2023-09-112930#

关于社保的那些事（二）

与劳动者签订不缴纳社保的协议是否有效？ 企业不缴纳社保的原因很多，但无论何种原因，大部分情况都是劳动者同意不缴纳社保。其中最常见的是企业将自己承担的社保缴纳额，折合一部分作为劳动者补助随同工资发放。这样似乎企业用工成本降低，劳动者还落实惠。

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2023-09-083168#

关于社保的那点事（一）

没有缴纳社保产生的劳动纠纷，是不是都不属于劳动仲裁的受理范围？ 实务中，我们的企业因为没有给劳动者缴纳社保，在发生劳动争议纠纷时，劳动者经常将社保问题作为仲裁及诉讼事项提起。而大部分的企业在仲裁或诉讼中，都以社保问题不属于劳动仲裁或诉讼受理范围为由抗辩。那么这种抗辩是否都能成立呢？

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2023-09-073037#

让天津海河的民间跳水，成为天津的文化名片（三）

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2023-09-063198#

让天津海河的民间跳水，成为天津的文化名片（二）

热闹的狮子林桥，这里俨然已经成为天津的地标。汇集的人越来越多，而且绝大部分都是游客，人们来看的不仅是跳水，更主要的是天津卫的大爷大叔大婶们相声一样的逗闷。这是一种生根在天津人骨子里文化，是区别于天津和外地最标志的文化差异，也是每个外地人都喜欢的，这就叫沉浸式文化体验。

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2023-09-053137#

让天津海河的民间跳水，成为天津的文化名片（一） ----天津狮子林桥的大爷跳水队成为天津网红打卡地

天津网红跳水，展示天津文化时，也要关注安全和社会秩序。狮子林桥就在我们律所的对面，从律所一下楼就是连接河北、南开、红桥区的狮子林桥，每天上下班都要路过这座桥。最近突然发现狮子林桥与往常不一样了，每天人乌泱乌泱的，刚开始搞不懂为什么突然这么多人，好奇的过去凑热闹，发现这桥跟以前没啥变化啊，大家好像关注的都是在桥上跳水的大爷们。刷刷抖音才知道原来真的OUT了，这桥因天津大爷的跳水，成了全国有名的网红打...

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2023-09-043136#

休息时段，微信办公，算加班吗？

下了班，领导或者老板发来微信安排个工作。你就说你敢不敢拒绝吧！如果你很烦，但又敢怒不敢言。 社交软件的普遍使用，方便了我们的日常通信联络，但有越来越多的公司借着即时通信之便，让员工上班工作，下班随时等待工作，上下班的边界变得模糊。 无纸化办公、网络化办公已经成为主流。劳动者的工作并不限于工作场所和工作时段。如果工作时间之外应老板的要求，什么回复客户啊，线上开会啊，出文稿，只不过这既不打卡也没有考勤...

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2023-09-013304#